受講のきっかけを教えてください
経営者として、そしてフィットネスコーチとして、自分のみならず、社員やクライアントをよりモチベートできるようにになる必要がありました。
最も実践的かつプロコーチの一対一での学習サポートを受けられる点でFIRST COACHを選びました。
FIRST COACHでの学習はいかがでしたか？
「社員やクライアントをモチベートできるようになる」という自身の目的に沿ったコーチングを学べたのが大きかったですね。
もちろん、コーチングスキル全般を学ぶのですが、講師の先生が「小林さんは、特にこの章をしっかり学びましょう」と案内してくれ、私の求めるポイントを重点的に学ぶことができました。
私の特性に応じて合わせてくれたのかな、と思います。
私の要望に合わせて学習計画を一緒に作ってくれたことをよく覚えています。
その節はありがとうございました。
受講後はいかがでしたか？
コーチングをサービスに組み込み、社内に浸透させたことで、社員やクライアントのモチベーションを高められるようになりました。
結果、社員やクライアントが立てた目標を達成できる度合いが格段に高まっています。
コーチングはコミュニケーションの技術であり、まさに「人を活かす」手段ですね。
- Before
- 自分だけでなく「周りの人」をモチベートできるような方法はないか考えていた。
- After
- 学んだコーチングを実践することで自社の社員だけでなく、フィットネスのクライアントもモチベーション高く活動してくれるようになった。
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